Győrszentiván példája
Lejátszás
Meghallgatom az eredeti oldalonItt olvasható az interjú leírt változatban: kofe.hu
Nekünk itt az Ik-Médiában meghallgatva az interjút az tetszett a legjobban, ahol azt hallhattuk, hogy ez nem egy terápiás csoport, itt nincs idő a személyiségfejlesztésre - ami egyébként másutt nagyon fontos -, itt "ügy" van, ennek megfelelően az EGO-t mindenkinek háttérbe kell tennie.
Az értékalapokra épül aztán a szerveződés, egyfajta munkacsoport jelleggel, és végül az állandó résen levés. Vagy talán ez volt az első?
Értékelés
Hogyan működik?| 1. közéletileg informatív és/vagy konfliktust feltáró: | |
| 2. sokoldalú, több oldalról megvilágító: | |
| 3. tanulságos, sokaknak ajánlható: | |
| 4. korrekt és/vagy mentes az érdekeltségtől: | |
| 5. egyenlőtlenségre és/vagy igazságtalanságra érzékeny: | |
| 6. egyéb közszolgálati értékek: közérthetőség, stílus, igényesség: |