Kincses Gyula a MOK elnöke elmondta,
az OKFŐ, azaz az országos kollegiális szakmai
vezető háziorvos beosztottja ellen indítottak etikai eljárást, mert presszionálta
a többi háziorvost, hogy írják alá a
túlóravállalást, ezzel pedig visszaélt a hivatali helyzetével.
Ha jól gondolom ez volt
a szikra, az ürügy, vagy bárminek is nevezzük. Engem most az érdekel, hogy
feltételezett kormányzati aktivistánk (nevezzük Beosztottnak), milyen
indíttatása lehetett és milyen kognitív disszonancia redukciós helyzetbe
került, mert alighanem szociálpszichológiai iskolapéldával állunk szemben.
A Beosztott úgy
határozta meg a saját feladatát, hogy ő beosztott, és kormánytisztviselői
elkötelezettségű. Ezért pozíciójából adódóan tette, amit helyesnek ítélt. Kampányolt
az átállásért. Más meg, akik az orvosi autonómia oldaláról indultak el, az új
átszervezést nem tartották helyesnek. A MOK még a betegek érdekei szempontjából
sem tartotta annak, és hogy a Kamara erős jogosítványi praxisa – melyet a kormány szándékszik elvenni - nem párt kérdés, arra jó
példa Spiák Ibolya Fideszes képviselő régi
állásfoglalása, aki szintén tiltakozott a MOK meggyengítése ellen, s a
Gyurcsány kormánynak ez nem is sikerült.
Tehát a Beosztottnak
szembe kell néznie nem csak az orvostársadalom haragjával, de bizonyos
politikai bizonytalansággal is. Ugyanakkor nem tételezzük fel, hogy a Beosztott
tevékenysége következményeit előre látta volna, azaz, hogy a kormány majd neki megy
a MOK-nak. Ha ezt látja, talán másképp cselekszik, - vagy nem. A szituáció a
szociálpszichológia szempontjából a túlbüntetés helyzete, és a túlbüntetést kognitív
disszonancia redukció (KDR) szokta követni.
Zsolt Péter
#MOK1. közéletileg informatív és/vagy konfliktust feltáró:   | |
2. sokoldalú, több oldalról megvilágító:   | |
3. tanulságos, sokaknak ajánlható:   | |
4. korrekt és/vagy mentes az érdekeltségtől:   | |
5. egyenlőtlenségre és/vagy igazságtalanságra érzékeny:   | |
6. egyéb közszolgálati értékek: közérthetőség, stílus, igényesség:   |